KUTA Pagomex – Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan menggelar Pelatihan Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berlangsung di Pulau Dewata, tepatnya DI Hotel Bedrock, Kuta Bali, 11-13 Juli 2025. Kegiatan yang melibatkan seluruh pejabat teras Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan dan diikuti oleh Kepala SMP Negeri Sekabupaten Lamongan, Pengurus K3S SD, Pengawas SMP, serta seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan ini bertujuan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan pegawai.
Dua orang kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan hadir dalam kegiatan tersebut. Seorang kepala Dinas Pendidikan yang baru saja purna, Ir. Munif Syarif, M.M. dan Drs. H. Shodiqin, M.Pd., sebagai Pelaksana Tugas (PLt) Kepala Dinas Pendidikan yang meneruskan kepemimpinan Munif Syarif. Dalam sambutannya Munif menyampaikan ungkapan pamit dan pesan-pesan motivasi. Dirinya juga mengungkapkan bahwa, dia terjun di dunia pendidikan atas motivasi dan dorongan Bapak Shodiqin. Oleh karena itu sudah sangat tepat Bapak Bupati menunjuk Bapak Shodiqin menjadi PLt Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan dan semoga tidak terlalu lama juga ditetapkan secara definitif sebagai Kepala Dinas Pendidikan Kabuapaten Lamongan.
Sementara itu, PLt Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan, Drs. H. Shodiqin, M.Pd., menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada pegawai yang telah memasuki masa pensiun. Dirinya menyampaiikan ucapan selamat kepada Munif Syarif dan beberapa pegwai yang telah memasuki masa pura dinas. Pak Munif telah menyelesaikan seluruh tugasnya sebagai PNS dengan jabatan terakhir sebagai Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan dan diakhiri dengan khusnul khotimah, tanpa menyisahkan persoalan yang berarti. Kita semua sebagai ASN PNS tentu berharap agar bisa menyelesaikan tugas dengan baik dan bisa mencapai puncak karir dengan selamat, sehat, dan terhormat, sebagaimana yang telah diraih Bapak Munif yang telah menerima Surat Keputusan (SK) dari Bupati dengan penghargaan pemberhentian dengan hormat dan menerima hak pensiun. Semoga Bapak Munif dan rekan-rekan pegawai lain yang telah memasuki masa pensiun tetap dapat menikmati waktu istirahat dengan bahagia serta menambah kualitas dan kuantitas dalam beribadah.
Lebih lanjut, Shodiqin mengajak seluruh jajaran pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan agar tetap menjaga apa yang sudah berjalan dengan baik dan mengambil inovasi yang lebih baik untuk ke depannya. Di Lamongan, ada beberapa program yang sudah berjalan dengan baik, seperti program tahfidz dan sekolah adiwiyata juga PADURAKSA. Namun, ada juga hal-hal yang perlu diperbaiki dan ditingkatkann ungkap Shodiqin.
Perioritas utama kita adalah program perintis, yang bertujuan meningkatkan kualitas pendidikan dan membuatnya merata di seluruh desa. Kita juga perlu meningkatkan kualitas pendidikan dengan mengoptimalkan program-program yang sudah ada, seperti program tahfidz, sekolah ramah anak, sekolah inklusi, sekolah adiwiyata, dan lainya, ujar Shodiqin.
Selain itu, Shodiqin juga menekankan pentingnya meningkatkan kualitas teknologi dan pendidikan di Lamongan agar anak-anak tidak kalah dengan bangsa-bangsa lain. Beliau juga mengajak seluruh pegawai untuk tetap semangat dan berkomitmen dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan teknologi di Lamongan.
Dalam mengembangkan karir, kita perlu memiliki semangat dan komitmen yang kuat. Pengembangan karir ASN yang modern seperti yang pernah ditulisnya saat mendaftar sebagai Kepala BKPSDM tentang Pendekatan Sistem Merit untuk ASN berkelanjutan dapat menjadi acuan. Kita perlu merencanakan dan mengembangkan karir ASN dengan baik, sehingga dapat berkembang dan bermanfaat bagi masyarakat.
Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan SDM di Dinas Pendidikan Kabupaten Lamongan dapat semakin meningkat dan memberikan kontribusi yang lebih baik bagi kemajuan pendidikan di Lamongan.
Kontributor: M. Said
